Recherche infirmier-e-s au CHSA !!

Nous connaissons un contexte difficile (qui va s'accentuer par les réformes Macron à venir) :

• conditions de travail qui se dégradent de plus en plus, notamment à cause de la multiplication des actes pour que l'hôpital se finance, déshumanisation de l'Hôpital public, ...
• précarité des nouveaux arrivants : en effet il nous est présenté comme une "fleur" la mise en CDI au bout de TROIS ANS, si vous êtes sur un poste vacant uniquement bien sûr !! Quelle chance !!!
• salaires en CDD comme en CDI qui stagnent, en effet les salaires des contractuels ne sont pas indexés sur une grille indiciaire comme les contractuels, ce qui fait que votre salaire sera le même 4 ans après votre arrivée par exemple.
• par une politique nationale et locale, une remise en question de plus en plus inquiétante des stagiairisations.

Nous sommes conscients que les difficultés de nos métiers ne sont pas uniquement dû aux axes choisi par la direction, mais sont aussi la conséquence d'une politique gouvernementale.

Cependant nous ne pouvons que déplorer la mise à mal de nos professions, et la précarisation des nouveaux arrivants.

Le CHSA se doit d'avoir une réflexion afin d'attirer les professionnels et de les fidéliser.

A terme, nos métiers, qui rappelons le sont des métiers que l'on exerce par vocation, risque de souffrir d'un gros problème d'attractivité !!